2026 근로장려금 신청기간 지급일

매년 반복되는 근로장려금 소식, 이번에도 “나는 해당 없겠지” 하고 넘기실 건가요? 2026년 근로장려금은 기준만 맞으면 최대 330만 원까지 현금으로 받을 수 있는 제도입니다. 신청 시기와 조건만 제대로 알면, 놓칠 이유가 전혀 없습니다.

최대 330만원 지급 받을수 있으니 꼭 놓치지 마세요!

 

 

 

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2026년 근로장려금, 어떤 제도인가요?


근로장려금은 열심히 일하지만 소득이 낮아 생활이 빠듯한 근로자·사업자 가구를 지원하는 국가 제도입니다. 조건만 충족하면 현금으로 직접 지급되기 때문에 체감 효과가 매우 큽니다. 다만 자동 지급이 아니라 반드시 ‘신청’해야 받을 수 있다는 점이 가장 중요합니다.



가구 유형별 소득 기준, 여기서 갈립니다


근로장려금은 가구 형태에 따라 소득 기준이 다르게 적용됩니다. 아래 기준은 2025년 귀속 소득을 기준으로 한 부부 합산 총소득입니다. 본인이 어느 유형에 해당하는지 먼저 확인해보세요.



가구 유형

총소득 기준

설명

단독 가구

2,200만 원 미만

배우자·부양가족 없음

홑벌이 가구

3,200만 원 미만

배우자 또는 부양가족 있음

맞벌이 가구

3,800만 원 미만

부부 모두 소득 있음





재산 요건, 생각보다 중요합니다


소득 기준을 충족하더라도 재산 요건에서 탈락하는 경우가 적지 않습니다. 2025년 6월 1일 기준, 가구원 전체 재산 합계가 2억 4천만 원 미만이어야 합니다. 주택, 차량, 전세금, 예금, 주식 등 대부분의 자산이 포함되며, 부채는 차감되지 않습니다.



가구별 최대 지급액은 얼마일까?


근로장려금은 소득 구간과 재산 규모에 따라 차등 지급되지만, 최대 금액은 아래와 같습니다. 기준만 충족해도 생활비에 꽤 도움이 되는 수준입니다.



가구 유형

최대 지급액

단독 가구

165만 원

홑벌이 가구

285만 원

맞벌이 가구

330만 원



2026년 신청 기간, 이때 놓치면 손해


신청 시기를 놓치지 않는 것이 근로장려금의 핵심입니다. 가장 많은 분들이 신청하는 기간은 5월 정기 신청이며, 이때 신청해야 감액 없이 받을 수 있습니다. 기한 후 신청도 가능하지만 지급액이 줄어듭니다.



구분

신청 시기

상반기분 신청

2026년 3월 중

정기 신청

2026년 5월 1일 ~ 5월 31일

하반기분 신청

2026년 9월 중



지급일은 언제? 언제쯤 입금될까


정기 신청을 기준으로 하면 보통 8월 말에서 9월 초 사이에 지급됩니다. 법정 지급 기한은 9월 30일이며, 특별한 문제가 없다면 그 이전에 입금되는 경우가 많습니다. 반기 신청자는 신청 시기에 따라 6월 또는 다음 해 정산 지급을 받게 됩니다.



신청 전 꼭 알아야 할 핵심 주의사항


재산이 1억 7천만 원 이상 2억 4천만 원 미만이면 지급액이 50%로 줄어듭니다. 또한 정기 신청을 놓쳤더라도 기한 후 신청이 가능하지만, 산정액의 90%만 지급됩니다. 그래서 가장 중요한 포인트는 ‘5월 정기 신청’입니다.



정리하며 꼭 기억하세요


근로장려금은 대상자여도 신청하지 않으면 한 푼도 받을 수 없습니다. 조건이 애매하다고 느껴진다면, 홈택스나 손택스에서 직접 확인해보는 것이 가장 정확합니다. 2026년에는 놓치지 말고, 받을 수 있는 혜택은 꼭 챙기시길 바랍니다.



Q&A



Q1. 소득이 거의 없어도 신청 가능한가요?
A. 네, 근로·사업·종교인 소득 중 하나라도 있으면 가능합니다.


Q2. 전세로 살고 있는데 재산에 포함되나요?
A. 네, 전세보증금 전액이 재산에 포함됩니다.


Q3. 재산이 1억 7천만 원 넘으면 탈락인가요?
A. 아닙니다. 대상은 유지되지만 지급액이 절반으로 줄어듭니다.


Q4. 기한 후 신청하면 얼마나 덜 받나요?
A. 산정 금액의 10%가 감액됩니다.


Q5. 가장 중요한 한 가지는?
A. 5월 정기 신청 기간을 절대 놓치지 않는 것입니다.

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